为进一步帮助大学生准确把握就业形势、合理调整就业预期、熟练掌握就业政策、有效提升就业能力，推动毕业生实现更高质量就业，工程技术学院学生工作办公室拟举办“工程名就，勇往职前”就业质量提升系列活动，持续助力毕业生就业质量稳步提升。

一、活动时间：

2026年5月20日—6月20日

二、活动主题：

“工程名就，勇往职前”

三、活动目标：

通过就业质量提升月活动，全面提升毕业生的就业竞争力与就业满意度。精准帮扶就业困难学生，从职业规划、心理辅导到岗位推荐全方位助力，提升整体就业质量，让毕业生高质量就业，开启精彩职业人生。

四、活动内容：

量体裁衣，优质岗位精准推送

为毕业生筛选名企校招、基层就业、创业机会等各类优质就业信息，通过班级群、个人私信等渠道精准推送给所带毕业班学生，确保毕业生及时获取有价值的就业信息。

就业典型领航，助力学子就业

举办国家公务员及研究生备考指导讲座，邀请在考公、考研领域成功上岸的学院学长学姐，分享备考策略、解题技巧与时间规划等内容，为备考学生提供全方位支持。助力毕业生树立正确就业观，明确职业目标，增强就业信心。

落实“一生一策”帮扶体系，实现重点群体精准就业

针对毕业年级学生的不同就业需求进行精准分类，分类分次推进就业工作。实行论文指导教师包保、学院领导班子负责制度，为每位毕业生建立“一生一策”帮扶体系，实现就业帮扶全覆盖。建立动态就业台账，详细记录毕业生的就业意向、求职进展、存在困难等信息。根据就业台账分类实施“分层精准帮扶”，确保每位毕业生都能获得精准有效的就业支持。

依托学科特色，举办多元活动

立足当前就业形势，结合学科特色开展职业规划指导工作，开设简历制作、模拟面试等专题工作坊，通过设置多样化面试情境提升毕业生求职技能。举办简历制作竞赛，并汇编优秀简历范例供学生参考借鉴。构建从行业认知、技能强化到岗位对接的全链条支持体系，助力学生快速适应当前就业环境